2024年3月7日，我院第三届研究生会述职大会在湖滨会议室顺利举行。陈婉兰副院长、辅导员肖潇老师出席述职大会，研究生代表组成评议委员会，共同参与本次述职大会。
主席团成员介绍考核打分标准
首先由主席团成员徐宇航同学介绍了此次述职考核的实施细则，述职报告由工作成效、科研成果、政治态度与道德品质、反思总结四个部分构成。对每位成员的思想道德、工作成效、学习情况、工作考勤四方面进行评价，占分依次为40%、30%、20%、10%。
徐宇航同学介绍考核打分标准
研会工作情况介绍
主席团成员郑雅允同学对任期以来的研会总体工作情况进行了汇报。院研会始终坚持正确政治方向，始终坚持研究生主体地位，深化研究生会制度改革，提升服务效能，立足工研院使命，特色主题活动成效斐然。
郑雅允同学介绍研会总体工作情况
主席团述职
权益与心理部分管主席郑雅允同学总结了本学期的创新工作亮点，提出院研会在改革中应立足于研究生需求，实现工作重心下移，力量下沉。
郑雅允同学作述职报告
文体部分管主席徐宇航从思想道德、学业情况、工作成效、出勤表现四个方面进行述职，思想道德主要体现为爱岗敬业、乐于助人的党员模范先锋精神；学业上以博士标准自律，独立自主发表高水平论文；工作上以打造文体活动品牌，注重部门凝聚力建设为核心内容。
徐宇航同学作述职报告
学术部和秘书处分管主席侯丹同学就工作开展情况进行了汇报。学术部继续办好了一系列学术交流和就业分享活动，并且今年举办了博士生沙龙等跨院系跨学科论坛，加强了院与校、院与院学科间的良好互动，营造了更加浓厚的学术氛围。秘书处继续做好了三大部门活动的宣传工作和党建宣传，如何推动工研院宣传的专业化、特色化、系统化成为新学期需要思考的工作。
侯丹同学作述职报告
负责人述职
学术部负责人谷润妍同学作了线上述职汇报。她回顾了这一年的工作成绩，包含日常例行活动、品牌特色活动、研会部门协作以及院系交流合作4个方面。特别是“求职指南针”主题特色系列活动，旨在帮助同学们树立正确就业观念、提升职场竞争力，促进研究生更加充分更高质量就业。
她表示，学术部与校研会、其他院系的交流合作仍有待加强，同各部门及各班委之间的沟通交流仍有待提高。未来我们会吸取经验教训，聚焦学术与求职两大板块，整合优化好常规服务，做精做强品牌活动，并且不断探索创新我们工研院的特色工作。希望未来我们大家一起能够再接再厉，共续华章！
谷润妍同学作述职报告
文体部负责人欧阳宇航同学就他个人在文体部的工作开展情况进行了汇报，他主要在负责学院的文体活动，以及组织同学们参加学校的各个文体活动，特别是去年11月的工研杯师生羽毛球比赛，将院羽毛球赛的影响力覆盖到了其他院系。
欧阳宇航同学作述职报告
文体部负责人王奈同学回顾了其加入研会以来的工作历程，按照月份制作了她组织及参与的活动时间轴，总结了她这一年多文体部门内及部门外的工作。体现了研会工作的去部门化，以及不忘加入研会的初心是因为“热爱”。
王奈同学作述职报告
吕菲同学表示，作为研究生会权益心理部的负责人，深感荣幸能为工研院研究生群体的权益保障和心理健康贡献自己的一份力量。通过倾听同学们的需求，维护同学们的权益，积极与校研会以及学校相关部门沟通，做到高效，高质量的解决同学们的问题，维护同学们的权益。同时，权益心理部策划了有益身体健康的室外活动，缓解了同学们的科研压力，提高同学们的身心健康。未来，权益心理部将更加努力，策划更有意义的活动，为同学们提供更好的服务。
吕菲同学作述职报告
秘书处负责人李龙龙同学向大家分享了自己在任期内的收获和不足。他表示，从2023年4月5日加入院研会，接触到了很多日常的事务，也协助其他部门完成了一些学院的工作，在这些过程中，我最大的收获就是在工作实践中认识到自身的不足，在与他人沟通合作中学习他人优点，补齐自身短板。
李龙龙同学作述职报告
文体部成员黄晓龙同学就本人的文体工作情况进行了汇报。加入文体部以来，筹备师生羽毛球交流赛，提出创新娱乐赛制，较为圆满的办成了此次活动，促进了师生以及工学部院系之间的交流。他表示，加入文体部只为做好一件事，让大家在科研生活闲暇之余享受更加有趣的文体活动。
同学们述职结束后，评议委员会结合述职情况，分别对述职人员进行了评议打分。
老师总结
大会最后陈院长和肖老师分别就第三届院研会工作情况进行了总结。陈院长对研会骨干们的精彩述职给予了高度评价，陈院长的肯定与期望，无疑为研会骨干们注入了新的动力与信心。
首先，陈院长高度赞扬了研会骨干们的学习与工作表现。她提到，各位骨干在繁忙的学业之余，依然能够以满腔的热情投身于学生工作，不仅成功策划并执行了多项重大活动，而且每一项都力图精益求精，这充分展现了武汉大学学子的卓越能力与担当精神。她们的辛勤付出和不懈努力，为研究院赢得了荣誉，也为同学们树立了良好的榜样。其次，陈院长对研会骨干们在学生工作中得到的充分锻炼表示肯定。她强调，研会骨干们不仅是学生中的佼佼者，更是符合武汉大学“三全育人”培养目标和期待的学生干部。她们不仅具备扎实的专业知识，还具备出色的组织协调能力和领导力，是推动学校学生工作发展的重要力量。在谈到工研院活动时，陈院长更是赞不绝口。她指出，近年来，工研院举办的活动影响力逐年提升，品牌效应日益凸显，不仅得到了全院师生的普遍认可，还吸引了兄弟学院的广泛关注和积极参与。这充分证明了研会骨干们的创新能力和执行力，也展现了工研院在校园文化建设中的重要作用。在肯定成绩的同时，陈院长也对研会骨干们提出了殷切的期望。她希望心理权益部能够更加发挥主观能动性，不仅要积极与学校权益部门沟通协作，更要从细节入手，正所谓见微知著，开展诸如提升课业室卫生环境、建设文明寝室以及文明实验室等活动。此外，她还建议加强班长、党支部、研会之间的联动交流，通过联席会议等形式，以研会凝聚力建设作为驱动，以研会凝聚力建设驱动，增强班级、党支部内部的互信力、集体意识、团队荣誉感。增进彼此的了解与信任，共同推动班级、党支部和研会的建设与发展。陈院长的讲话既是对研会骨干们过去工作的肯定，也是对她们未来工作的期待与鼓励。相信在陈院长的指导下，研会骨干们定能不负众望，继续发扬优良传统，勇于开拓创新，为武汉大学的校园文化建设和学生工作发展贡献更多的智慧和力量。肖潇老师在表示对研会工作的肯定同时，也提出了对研会的殷切期望。作为一线学生干部群体，过去一年取得的工作成效显著，保持研会优良传统的基础上，继往开来，并且有所创新，有所提高，显示出本届研会的能力与精气神；研会作为我们一线学生干部的杰出代表，过去一年的工作成果可谓硕果累累。在秉承研会优良传统的同时，你们更是能够与时俱进，继往开来，不断创新与提升，充分展现了本届研会的卓越能力和饱满的精气神。你们的努力和付出，不仅赢得了师生的广泛赞誉，也为研究院的发展注入了新的活力。然而，在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地看到，在沟通与信息传递方面，我们仍有待加强和提高。只有确保信息的高效畅通，我们才能更好地协调各方资源，提高工作效率，确保各项工作的顺利进行。因此，他希望各位研会骨干能够进一步加强与其他部门的沟通与合作、与指导老师的沟通合作，确保信息的及时传递和有效沟通，共同推动研会工作的再上新台阶。
全体参会人员合照
